马云说：员工离职无非两种原因，第一，钱没给够，第二，受了委屈。
目前，90后员工已经成为各公司的主力阵营，对于这一批员工而言，个人感受的比重在择业选择上产生直接影响。因此，如何让员工工作的更舒心，已经成为了各大老板不得不重视的问题。
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安徽置地始终坚持以人为本的筑城观点，在塑造商务楼宇的过程中，置地·栢悦中心充分考虑办公环境的营造，毗邻6.6公里康熙河景观带，成为安庆领袖企业解决办公环境问题的终极方案。
（康熙河景观带实景图）
工作效率差 加班频次高
也许你该换一个环境了
对于写字楼白领来说，加班似乎成为约定俗成的工作一部分了，前一段时间在网上引起热议的“996”（早上9点上班，晚上9点下班，持续工作6天）工作时长，已经说明加班问题成为了一种普遍的社会现象。
其实，除了员工怨声载道以外，公司老板们也头疼不已，加班不仅增加员工的负担，也提升了公司的经营成本。如何解决加班问题？具权威机构统计，多数员工的有效加班仅仅占加班时长的4%。
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那么为什么加班效率如此低下？其实在众多员工的朋友圈与新媒体的分享中我们不难发现其中的秘密——长时间坐在工位上，没有任何风景可供转换心情与状态，身心很快就会在压抑的环境下产生抵抗性，工作效率自然而然开始断崖式下跌。
这也是为什么顶尖一流企业开始注重生态办公、绿色办公的原因。苹果总部大楼直面恢廓绿地，办公区域整体绿色化；上海的海伦中心，更是依托花园广场等绿色生态场地，形成与城市连接的“天然绿肺”，既缓解了城市热岛效应，也为用户提供了亲近自然的健康办公环境。
（苹果总部大楼示意图）
千载康熙河岸
焕新绿色办公时代
亲近自然本来就是人类的本能，在自然环境下，人的精神状态更好，工作也更高效。而在安庆，目前还处在培育阶段的写字楼市场尚未意识到这一点，连最基本的功能尚不能完备，改善工作环境的绿色办公就显得更加奢侈。
